集團被授予國家紡織人才培訓基地
發布日期：2013-07-03????瀏覽次數：90
在當前的全球化經濟形勢下，人力資源已經成為企業發展的第一資源。自公司成立以來，盛虹集團始終將人才作為為創造財富的第一要素，在引進人才、培養人才、加快人才成長，發揮人才作用等方面形成了一套體系化的人才戰略。在日前舉行的第二屆中國紡織行業人力資源發展論壇上，盛虹集團化纖和印染產業分別被授予國家紡織人才培訓基地。
此次論壇以“人才優先、跨越發展”為主題，由中國紡織工業聯合會人才交流培訓中心主辦，重點探討了新形勢下紡織行業人力資源開發與管理之道。隨著經濟形勢的變化，國內人工、原材料等成本優勢不再，節能減排壓力的陡升，加之人民幣升值等惡劣的國際貿易環境，紡織行業的轉型升級已經到了迫在眉睫的時候。這個時候，人力資源對于行業的重要性逐步顯現出來，做好和重視行業人力資源的發展工作，轉變和樹立人力資源共贏的局面，能夠實現紡織行業的轉型升級。
盛虹集團自成立以來，盛虹集團始終秉承著“選人不拘一格，用人因才善用，待人情利共為，育人德才雙馨”的人才理念，重視人才隊伍建設，努力為員工搭建成長與發展的平臺，并提供施展才華的空間。盛虹以構建德才兼備的管理團隊、培育創新鉆研的技術團隊、打造高素質高技能的員工團隊為人才戰略目標。同時構建了優勝劣汰的競爭機制，創造公平、公開、公正的環境，采用崗位競聘制、述職評議制、職務考察制、工種輪崗制等方式選拔和任用人才；建立了無定期、中長期、遠期三位一體的考核激勵機制，營造比貢獻、比作為、創先爭優的氛圍。經過多年的驗證，盛虹集團的人才體系建設：引得進、留得住、育得出、用得好。此次被授予國家紡織人才培訓基地，將更加激勵盛虹集團向打造紡織行業人才高地的目標邁進。
