省管理創新優秀企業評審小組到集團調研
發布日期：2013-04-10????瀏覽次數：174
4月10日下午，由省經信委企業發展服務處處長陳岡、蘇州市經信委副主任李忠等部門領導組成的管理創新優秀企業評審小組來到盛虹，對集團的管理創新工作進行了現場調研和評審。盛虹股份常務副總張葉興，集團總裁助理顧棟華等領導接待了陳岡一行。
張葉興首先向評審小組作了集團管理創新的專題報告，從企業研發投入、經營管理、技術開發等多個方面進行詳細介紹。一直以來，集團注重建立現代化企業管理制度，并貫穿在整個生產經營管理全過程，同時強調科學管理和自主創新兩手抓，實現社會效益和經濟效益雙豐收。
隨后，由陳儉向評審組一行詳細介紹了盛虹股份管理創新的案例，為積極響應國家對紡織行業由“勞動密集型”向“技術集約型”轉變的要求，盛虹緊抓先進生產設備的引進和科學管理自主創新，協同北京機械紡織研究所，投入千萬元研發了具有國內領先地位的“化纖生產智能物流系統”，并結合標準化的管理方法，優化流程，強化管理，以軟硬結合的方式，開創了一套自主研發的管理模式，成為紡織業該領域的排頭兵。設備的投入使用，與加工設備一道可以形成一個完整的生產車間，有效提高了生產效率，降低人工的勞動強度，促進企業的轉型升級。評審小組實地參觀了盛虹股份的廠容廠貌，并重點調研假捻車間“化纖生產智能物流系統”，詳細了解了設備在生產現場的實踐。
在評審會議上，各位專家分別就下午聽取的匯報和實地查看結合起來，為盛虹在管理創新方面提出自己的建議。陳岡表示，管理創新是解決生產過程中問題的需要，是國內外先進化纖企業的要求，是企業保持快速發展的需要。盛虹長期在生產經營管理過程中，擴展外延，注重內涵，自身修煉，持續改進和創新，形成盛虹自身特色的管理模式，并能夠為別的企業、別的行業所復制和應用，為江蘇省內其他企業樹立管理創新的標桿。
