安全度夏 盛虹在行動
發布日期：2007-09-05????瀏覽次數：72
人力資源部 朱明華 不可避免的，又迎來了一年中最難熬的三伏天。公司上下在一如既往抓產量保質量的同時，還采取了一系列的防暑降溫保安全行動。這一系列的行動給公司夏季安全生產提供了一個最大程度上的保證。下面就讓我們一起來了解一下今年的“降溫”行動吧！
大家都知道，染廠是特殊的工作環境，每個染缸都是發熱體，要在這樣的環境中使用空調降溫幾乎不可能。但公司領導沒有因為這樣的原因而放棄染廠的防暑工作。恰恰相反，染廠的防暑措施做得更全面，做到員工的心里邊。
首先，公司要求各分廠的食堂每天定時提供綠豆湯。每天的下午三點左右，食堂都會準時將煮好的綠豆湯送到生產現場；中午，染廠食堂都會免費提供咸菜冬瓜湯；車間內，菊花茶更是全天候供應。染廠在夏季防暑飲品方面，可謂是動足腦筋。
其次，公司給每位染廠員工發放十滴水、風油精、人丹等清涼藥品，還有毛巾、香皂等勞保用品，使員工防暑有依靠。當然，如果是翻班員工的話，部分物品能領取兩份。
夏季工作會消耗人體大量體力和精力，休息得不到保障將是很嚴重的安全隱患。染廠領導想員工所想，為下班后沒良好休息環境的員工，專門在工廠內提供夏季休息室，保證員工能夠休息好，并以較好的狀態投入到生產中去。
相對而言，化纖廠除假捻部外，都有恒溫控制，雖稱不上涼爽，但員工也不會感到不適。假捻部因空調安裝進度的原因，現還未達到恒溫水平，隨著空調安裝速度的加快，不久將會改善這一現狀。目前，假捻部采取措施有：在每個機臺旁邊都放有冰塊，盡可能的降低環境溫度；在每位班組長處都備有人丹，以便員工領取使用。該部還安排干部巡邏，讓個別不適員工能得到及時的休息。
除了夏季生產安全，公司領導還十分重視員工夏季生活安全。在保安隊長王群峰和宿舍管理員的通力合作下，定時對公司宿舍區進行安全大檢查。及時清除管制物品，有效防止員工因浮燥情緒而引發的傷人事件。從本月20日起，禁止公司內出售白酒，控制其它酒類出售的數量，杜絕部分員工酒后失控事件。在飲食方面，公司要求食堂經營者統一著裝，每年進行健康檢查，嚴格按照食品安全規定進行操作，如員工發現違規，可隨時向人力資源部投訴。在生活環境改善方面，公司下決心用兩年時間，先在化纖廠內分批次給宿舍安裝空調，為員工清涼度夏提供便利。
當然，在公司的各條戰線上，還有很多描述不盡的“降溫”行動。
