盛揚黨建先鋒 構筑世紀彩虹
發布日期：2007-08-31????瀏覽次數：121
在紀念中國共產黨成立八十六周年和香港勝利回歸十周年的喜慶日子里，我集團黨委也迎來了三周歲的生日，黨委開展了一系列的活動進行慶祝，同時我們也欣喜的看到在黨委領導班子的重視和支持下，集團黨委的工作一年比一年開展的好，黨員素質不斷提高，支部組織建設不斷加強，為企業的不斷發展提供了堅固的政治和思想基礎。
1、集團黨委在上級黨委的領導下，始終不渝的堅持黨的路線、方針、政策，堅持毛澤東思想、鄧小平理論、三個代表的重要思想，緊緊圍繞在以胡錦濤總書記為中心的黨中央周圍，牢固樹立企業是社會的企業、是國家的企業的觀念，爭取在十一五規劃期間，發揮企業優勢，加強節能降耗，加強科技創新，爭創和諧企業，用實際行動迎接黨的十七大的到來。
2、黨員隊伍素質不斷提高。
黨員是集團的財富，是集團未來發展的中堅力量，在集團高層領導中有50%以上都是黨員，在集團中基層領導干部中也有30%以上的黨員，集團表彰的優秀員工、榮譽員工中，黨員占50%，一組組的數據顯示黨員在企業發展過程中發揮的作用是巨大的，因此在引進人才和培養人才方面，我們堅持同等條件下優先錄用黨員和開展“雙培雙推”工作加強黨員隊伍的素質建設，從近幾年的情況來看，效果十分明顯。僅2006年，集團引進的人才當中60%以上都是黨員，他們一般都從事了財務、技術和管理等重要崗位，不但將好的技術和管理經驗帶到了集團，同時也影響和帶動了周圍的人一起為企業發展做貢獻。集團黨委成立以來我們就一直推行“雙培雙推”工作，將優秀的黨員同志推薦到關鍵崗位，將在崗位上表現突出的員工推薦入黨，不但為優秀的員工提供良好的發展空間，同時也充分說明集團對黨員的重視，就是在這些過程中，大大提高了黨員的整體素質。
3、黨員隊伍不斷壯大。
企業的快速發展吸引了大量的人才，而人才的引進培養同樣給企業的發展帶來了生機和活力，在這個基礎上，集團黨委黨員人數已經由成立之初的110多人發展到現在的170多人，支部數量也有當初的六個支部發展到了七個，下一步我們將在江蘇中鱸科技股份有限公司成立新的黨支部，這樣我們的支部數量將達到八個。
黨員隊伍的壯大一方面說明了集團公司的發展正處在一個上升期，正在突破創新、與時俱進，不但體現在產業規模的日益擴大，同時產品的品質也達到了一個更高的標準；另一方面也說明盛虹集團這個大家庭吸引了更多的有識之士加入進來，共同開拓事業的新局面，同時我們也希望有更多的優秀員工能夠積極向黨組織靠攏。
4、黨支部的作用日益明顯。
如果說集團黨委是集團發展的政治核心和領導核心，那么各支部發揮的則是基層戰斗堡壘的作用。在各基層單位，我們經常看到困難面前有黨員，重點崗位有黨員，突擊公關有黨員，在熱電項目的擴建當中，都是黨員沖在最前面，不辭勞苦，加班加點奮斗在生產一線，為熱電擴建項目的順利投產做出了巨大的貢獻。在化纖二期工程的建設當中，黨員同志也不甘示弱，他們主動放棄休息時間，經常為了安裝調試一臺設備而忘記吃飯時間，這樣勇于奉獻的精神也影響和帶動了周圍的群眾，我們相信在他們的共同努力下，化纖二期工程一定會順利投產，達到預期目標。
5、不斷加強非公企業黨建工作。
非公企業黨建工作一直都是黨建工作開展當中的難點和重點，我集團通過三年的摸索，已經形成了一套適合企業需要的體制，但是我們還有很多方面沒有做到位，下一步我們將從以下3個方面逐步加強黨委、黨支部的建設工作，爭取站在更高的高度引領企業取得更大的發展。一是結合企業實際開展更多更豐富的培訓、學習、文娛活動，從多個側面吸引更多的黨員參與進來，切實起到帶頭作用，樹立形象，通過實際行動為廣大職工群眾做好榜樣。二是按照六有(即有組織、有班子、有陣地、有制度、有活動、有作用)的要求，搞好基層黨支部的規范化建設，更好的體現出“家”的作用，更好的發揮共產黨員的先鋒模范作用。三是樹立“大黨建”的范疇，積極建立以工青婦等群團組織為主體的黨的工作助手隊伍，組織開展“黨建帶工建、黨工共建”、“黨建帶團建、黨團共建”等活動，做到黨組織和工會、共青團、婦女組織機構同步設置，工作互相支持，形成黨群共建、良性互動、資源共享的工作格局，從而為企業的穩健發展提供更強有力的支持和推動作用。
