1月5日，盛虹集團2019年終總結大會暨迎新春晚會盛大舉行。本次年會以“直面新挑戰、謀劃新作為、邁入新征程”為主題，在跨入又一個新十年的歷史節點上，回首來路、展望明天、共謀新發展。集團董事長繆漢根、副董事長唐金奎及各板塊負責人、中層干部、先進代表等600余人出席會議。

        過去一年，各板塊堅決落實集團戰略部署，創新引領成效不斷、轉型升級捷報頻傳，闖出了新天地、翻開了新篇章，堅定地將一張藍圖繪到底。在會議開始，各板塊負責人對2019年工作進行細致梳理，并針對新形勢、新變化，積極謀劃新階段中的發展戰略和目標任務。
        過去一年，集團員工用汗水澆灌收獲、用實干篤定前行，涌現出一大批敢于創新、奮勇作為的優秀個人和團體。經過前期認真推薦、評選和考核，大會對國望高科倪杰等二十三名員工、盛虹印染新纖維等二十四個團隊進行了表彰。

        繆漢根董事長在大會上發表了重要講話。他表示，過去一年，在經濟形勢和產業格局發生重大變化的背景下，全體員工以務實的態度、奮進的決心，攻堅克難干事創業、扎實推進產業布局，取得了一系列重大突破。邁入下一個十年的新征程，需要我們抱著“刷新”的態度，重新了解我們自己、重新認識企業、重新洞察行業和外部環境，在復雜變局中，找到我們的陣腳和節奏，轉變心態、歸零前行，加載出持續發展的新局面。
        繆漢根董事長的講話，使集團上下倍感觸動、深受鼓舞。
        國家先進功能纖維創新中心副總經理梅鋒：千帆競發、百舸爭流，美好的未來青睞奮進者、需要開拓者、屬于實干者。在復雜的經濟環境和激烈的行業競爭中，2020年我們要化壓力為動力、變挑戰為機遇，以“等不起”的使命感、“坐不住”的危機感、“慢不得”的緊迫感，向著“樹立行業第一品牌、打造世界一流民企”目標前行。
        集團辦公室副主任井道權：董事長在集團年會上的講話，讓我備受鼓舞，干勁十足。上一個十年，盛虹人風雨兼程、開疆拓土，走在了行業發展最前列。下一個十年，我們盛虹將全面邁入國際一流企業，與國際巨頭企業同臺競技。在接下來的工作中，我將重新定位、刷新自己，讓自己重新“起跑”，迎接新挑戰，為盛虹的發展貢獻自己更大的力量。
        國望高科副總工程師邊樹昌：董事長發言中，印象最深的是2020再次出發，經歷過20多年長足發展，企業在快速壯大的同時，戰略創新、產品技術創新、管理創新，打造世界級企業核心競爭力，需要員工不斷提升，跟上公司發展的腳步，為企業重新注入活力、激發原創生命力，以更寬廣的胸懷、廣闊的視野，揚帆遠航！
       印染生產技術部經理錢琴芳：董事長的發言，給我們印染生產技術部的管理創新發展加速度，引領印染業的發展是我們的使命。
       東方盛虹副總經理兼董事會秘書王俊：董事長年會上的講話，最具有沖擊力的關鍵詞就是——刷新，凡是過去，皆為序章。刷新不僅是個人也是組織的自我更新，更是自我革命。對一線員工而言，發現身邊的問題用工匠精神死磕，是每分每秒的堅持。對經營管理者而言，就是打破思維界限，突破經驗邊界，開疆拓土。刷新是方法論，也是世界觀。大鵬之動，非一羽之輕，騏驥一躍，非足之力。只要每一位盛虹人逐夢聚力前行，所有的美好，未來定能如愿如期而至！
       國望高科營銷副總監王海峰：面對越來越激烈的市場競爭環境，我們營銷部要認真領會董事長講話中提到的“從電梯模式切換為攀巖模式”，打破慣性思維，不斷求新求變，持續保持我們的競爭優勢。
       盛虹員工俱樂部負責人陳丁玲：盛虹的團隊凝聚力越來越高，我們今年年會上有個節目《盛虹印象》增加了很多盛虹管理層參與演出，節目中所展現出盛虹研發團隊的“較真”、管理團隊的“擔當”、營銷團隊的“拼勁兒”以及盛虹年輕人的“活力”，這些與董事長的講話非常貼合，面對新的十年，我們砥礪前行再出發，盛虹必將氣勢如虹！

        揚帆力排千重浪，邁步更上一層樓。美好藍圖仍需奮斗，進入新時期，讓我們努力把發展戰略化為行動，把勇攀產業高峰的愿景變成現實，直面新挑戰、謀劃新作為、奮進新征程！