6月18日，為期三天的“碳排放管理員暨碳達峰與碳中和發展高級培訓班”閉幕，這標志著碳排放管理職業化人才培育進入實質推進階段，有利于企事業單位特別是重點排放企業專業化碳排放管理人才隊伍建設，對早日實現“雙碳”目標具有重要示范和引領作用。
        隨著“雙碳”戰略的持續推進，碳排放管理正成為各級政府和企事業單位一項重要而緊迫的任務。中國石油和化學工業聯合會副會長兼秘書長趙俊貴介紹，做好碳排放管理需要一支職業化的人才隊伍，更需要加快碳排放管理能力建設。為此，中國石油和化學工業聯合會在江蘇連云港首次舉辦“碳排放管理員暨碳達峰與碳中和發展高級培訓班”。

        趙俊貴介紹，碳排放管理員成為國家新職業，是推動中國實現“雙碳”目標進行人才培育的重要制度安排，碳排放管理員人才隊伍和從業人員技術能力水平提升是十分重要的基礎性工作，也是促進石化行業實現“雙碳”目標的有力支點和重要抓手，對推動石化產業節能降碳，早日實現“雙碳”目標具有重要的示范和引領作用，助力中國石化行業綠色低碳發展。         此次培訓的內容主要包括：碳排放管理相關法律法規和政策講解；企業碳排放監測與核算講解；碳排放核查政策要求與規范解析；碳排放交易制度、碳市場配額核定和分配方法講解 ；碳交易會計處理、碳金融和碳資產管理方法解析；溫室氣體自愿減排項目（CCER）開發與交易（含林業碳匯項目）；企業碳達峰與碳中和規劃編制、固定資產投資項目碳排放評估方法和案例講解；企業碳排放管理制度的建設和運行解析等。
        擔任本次講課講師的中國石油和化學工業聯合會產業部副主任李永亮說，目前中國石油和化學工業聯合會正在人社部、生態環境部等部委指導下，牽頭開發碳排放管理員國家職業技能標準，并將盡快開展碳排放管理職業技能等級評價工作，未來將依據碳排放管理員國家職業技能標準，向通過嚴格考評的學員和從業者發放“碳排放管理員職業技能等級證書”。
        據了解，此次培訓以線上和線下兩種形式在同日開班授課。培訓吸引了重點排放行業200余家企事業單位的高級管理者和從事碳排放管理工作的骨干人員近700人參加。線下培訓在位于江蘇連云港的盛虹石化集團舉行。
        盛虹石化集團總裁助理夏志武介紹，盛虹石化集團高度重視，組織了企業中高層干部和主要崗位骨干人員200人參加培訓，目的是使相關負責人能更好領會國家政策，具備碳核算能力，了解“需要做什么、能做什么、怎么去做”，統一思想，真正推進“雙碳”目標的實現。