眾所周知，盛虹化纖二期工程正在緊鑼密鼓的建設之中。預計2007年5月投產。無形中,二期人員儲備就成了擺在各個部門面前的一個嚴峻課題。

         作為化纖“龍頭”的聚酯其生產的平穩(wěn)運行。產品的質量穩(wěn)定對后續(xù)部門的生產起著至關重要的作用。也直接關系到整個集團公司的經濟效益。為此,聚酯部全體員工正滿腔熱情地迎接新時期的挑戰(zhàn)。然而，聚酯人所面臨的困難也是相當嚴峻的。一期裝置連續(xù)開車兩年多。已計劃今年10月份停車檢修，今年員工變動較大，新員工較多.技術力量減弱，再加上二期工程人員儲備等等，都需要大量的裝置熟練工，怎么辦？面對困難,聚酯人自有自己的辦法。自今年年初開始，聚酯人就在部門領導的安排下，擬定培訓題綱下發(fā)至各班組，由各班組負責，按題綱要求，對系統(tǒng)各單元的工藝流程，操作規(guī)程,設備儀表事故處理預案等。分頭分階段進行準備落實，現(xiàn)一階段任務已基本完成。
 
         八月八日，聚酯部裝置技術培訓正式開始。培訓時間定于每月雙日的上午9:00----11:00時。采取課堂集中講解和現(xiàn)場講解傳授兩種辦法。由經驗豐富的值班長，班長及各單元負責人擔任老師。學生人數(shù)不定，可利用業(yè)余時間自主參加。只要你看一看大家學習的那股干勁，不由自主的就會被其所感染。
 
         當然，培訓的道路是漫長而遙遠的，但只要我們不懈的堅持下去。我們就一定能夠達到我們預期的目標。
 
　　愿我們的聚酯越走越好！