練就基本功 打造“鐵營盤”
發布日期：2007-08-14????瀏覽次數：166
本報訊 胡煒 6月3日上午8點，影響力（香港）國際教育發展集團有限公司董事長、中國培訓協會秘書長、2002年“中國成功礪志類第一暢銷書”《成功一定有方法》及企業戰術管理暢銷書《不是不可能》作者易發久教授應盛虹集團人力資源部邀請來到吳江鱸鄉山莊進行為期一天的研討，到場聆聽的有盛虹化纖、印染、酒店、房地產、熱電、貿易中層以上管理人員400余名及盛虹客戶100余名。
本次研討班針對盛虹集團管理者的實際情況，安排了如下學習內容：領袖如何“移植”競爭制勝的思維方式？；如何發現與應用“成功的規律”？；如何運用企業文化的力量使團隊戰無不勝等。易教授利用小游戲及工作中、生活中遇到的事例，進行現場互動表演，研討大家提出的工作中遇到的各種問題，并提供具有“黃金價值”的解決方案。易教授強調“高明的領導者，領導員工的思維；不高明的領導，領導員工的行為”，主要傳輸一個領導要抓團隊合作理念，管理者如何引導下屬解決問題，而不是領導自己要如何拼命工作，一個人的力量再偉大也不如一個優秀的團隊有無限的潛能。
為了證明一個團隊的力量，易教授特意把學員分成很多小組，讓小組成員充分發揮自己的想象力討論“怎樣實現自我價值”“怎樣與員工溝通”“怎樣增強企業員工凝聚力”，大家積極參與，踴躍發表自己的想法，列舉了幾十條至百余條建議，其中有很多富有創造性的建議。
很多學員說，這堂課讓我領悟了團隊不可替代的作用，一滴水只有溶入大海才擁有無窮的力量，有的說這課程使我深刻意識到，作為一個領導者，應該承擔怎樣的責任和具備怎樣的勇氣。盛虹集團要成為世界一流企業，就要不斷學習，不斷努力，拋棄陳舊管理思想，學習先進管理模式，才能不斷發展，不斷壯大。
